澳洲留學：怎樣才能找到高質量的當地實習？

　　作為母語不是英語的國際學生，無論是寫論文還是課堂討論在初期都會有些吃力，想拿高分并不容易。而缺乏人脈、口語一般的我們，找到當地的實習就更難了。

　　新南威爾士大學(UNSW)之前公布了新版的《國際學生就業指南》，為中國留學生在澳洲找工作提供了具體的建議。今天，我們以這本官方指南為依據，給小伙伴介紹下留學這兩年我們要做的就業準備!

　　夯實專業基礎

　　留學的第一年，我們應該以專業知識的學習為主!沒有扎實的專業基礎，別說就業了，連考試通過都可能成為問題。

　　在學習專業課程之余，建議大家要積極了解業界的動態，也就是說了解什么樣的技能是業界更需要的。這會讓我們的學習更有針對性。比如，現在大數據方面的人才特別緊缺，那么，讀CS的同學在完成規定課程的學習之外就可以選擇大數據領域的選修課。

　　總結來說，第1年要做的就是“有側重地學習專業知識”。

　　加入Mentoring Program

　　為了幫助國際新生適應校園生活，大多數澳洲大學都設立了Mentoring Program(導師項目，即師哥師姐幫助學弟的項目)。建議大家積極參與到這個項目里，這是拓展人脈的好機會。

　　一般來說，學校在選拔mentor時，都非�？粗厮�的社交能力。所以，你的mentor一定能夠幫助你適應澳洲社會、結識更多當地朋友。

　　選擇mentor時，建議大家選擇同學院的師哥師姐。

　　參與志愿者活動

　　初來澳洲，直接找到實習不是那么容易，參與志愿活動就是一個好的鋪墊。澳洲的雇主非常重視大家的團隊合作能力、文化適應能力和溝通能力，而志愿活動可以很好地鍛煉上面的所有能力。

　　有了志愿活動的經歷，大家會更容易找到實習一些。幾個常見的志愿者招募網站：

　　Seek Volunteer

　　Volunteering Australia

　　Go Volunteer

　　用心找實習

　　一份有說服力的實習經歷是好工作的敲門磚。在留學的第二年，多關注實習崗位：

　　在6月-7月及12月-2月有大量的假期實習崗位發布，大家在期末復習的時候也要多關注這方面的信息。

　　不在多而在精

　　將一份簡歷投給100個企業，不如認真做10份各有特色的簡歷。

　　大公司HR收到的簡歷量數以千計，一份平庸的簡歷很難抓到眼球。HR更期待招到的是了解并尊重企業文化、有求知欲的人才。而你的簡歷要很好地顯示出這一點。

　　所以，我們在做簡歷等求職文件時要提前做功課，了解你想去的公司的企業文化。

　　另外，大家在寫簡歷時常常會強調自己做了什么，而忽略了成效(比如提升30%銷售量這種)，這其實是一種誤區。HR更關注的反而是大家的工作成績!

　　拿到Offer，三思而后行

　　盡管澳洲的法制十分健全，但黑心雇主我們還是要注意防范的。所以，在拿到offer時，要確認以下的信息被清楚地寫明，不要著急簽字：

　　你的工作性質(全職or兼職)

　　工資數額和發放間隔

　　每日的上下班時間和工時

　　你的工作職責

　　每周的總工時

　　是否有獎金等

　　確認了上面的信息，我們工作后的合法權益才會得到保障!否則，你有可能沒干幾個月就被黑心老板勸退了……